Método Favoo

Método Favoo de Desenvolvimento Humano

No Método Favoo de Desenvolvimento Humano, associamos ferramentas de estratégia, autoconhecimento e colaboração para identificar as necessidades de desenvolvimento e atingir os resultados esperados por indivíduos e organizações, com base no aprendizado transformacional dos atores envolvidos.

“Sentir é o nosso poder de realização.”

MetodoFavoo

Estratégia: Empresas e pessoas precisam definir estratégias para atingir resultados. Nossa metodologia de trabalho privilegia o uso de ferramentas de gestão, integradas às necessidades de desenvolvimento humano, com soluções personalizadas e colaborativas.

Autoconhecimento: Atuamos com base no conceito da aprendizagem transformacional, que possibilita para pessoas e organizações desenvolverem e aperfeiçoarem suas formas de ver o mundo, auxiliando o alcance de um estado desejado.

Colaboração: Trabalhamos para desenvolver a habilidade de construir bons relacionamentos, reconhecer a condição de outra pessoa, seus sentimentos e motivos. Aprender a perceber e a respeitar as diferenças e gerar soluções colaborativas.